• 郑州仁济医院
  • 郑州仁济医院
  • 郑州仁济医院

郑州仁济医院_郑州骨科医院 > 特色科室 > 120急救 >

相信别人 带来幸福

时间:2014-02-11 | 来源:郑州仁济医院

外二科  王星星

 

 

 

    2013年10月30号医院组织去焦作青天河拓展培训,信任背摔、美丽家园等等几个游戏,我们相互加油相互打气相互传授经验,一个个在队友的鼓励下战胜自己,战胜对手完成一个个不可能,这或许都是以前的我们不可能做到的。

 

    没有一个项目是我们之前体验过的,我们所有的队友也都是之前不熟悉甚至是陌生的,但是在今天我们把组成了一个团队一起挑战每一个不可能,我们都敢把自己的放心交给我们的队友,我们一起分享我们体验后的感受!

 

    信任背摔是我很早就想体验的一个游戏,想要尝试那种刺激的感觉,可是玩儿过之后,我心里却是满满的幸福感和感动,听到他们的一句请相信我们,我就放心的倒了下去,以为我知道,下面是一群我可以相信的小伙伴在支持着我呢。相信别人,会带来幸福感。

 

相信别人  会带来幸福

 

相信别人  会带来幸福

 

    还有一个我印象很深的是七巧板的那个游戏,那个让我们大家都乱成一团,甚至大打出手,不择手段。用领导的话说,我们应该感到惭愧,因为此刻的我们是无比自私的。后来想想值得吗,为了自己的利益伤害同伴,即使对方是陌生人也不应该如此,这里除了让我们知道人与人之间需要沟通之外,也要懂得无论谁都没有资格伤害别人。

 

    每一个故事都有一个含义的。其实我较喜欢教练的一句话就是:大道理每个人都会,但做到的没有几个!确实如此,每个人都能讲出一大堆道理来可是有几个人做到了呢?还有很多都引我们深思。所以这次拓展真的让我受益匪浅。谢谢你们!

 

    这是我次参加这样的团体活动,我想我很喜欢这样的感觉,虽然陌生,却彼此信任,带给大家温暖。

 

    通过美丽的家园游戏,我想:首先,整个团队必须加强沟通,确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那较终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

 

    这次训练确实给我感触很多,虽然不太会表达,可是心里的感觉却那么清晰,我想大家都是,虽然是抱着出去玩儿的心态,结果却是心灵上的满载而归。

郑州仁济医院官方服务号

扫码关注,预约挂号,高效便捷的线上服务

郑州仁济医院服务号

下一篇:挑战自己 克服缺点

上一篇:完善自我 熔炼团队

郑州仁济医院 郑州仁济医院

相关阅读:

经典案例:

+MORE

网站首页|医院简介|120急救|联系我们