【仁济·资讯】远东宏信集团医院中层综合提升培训班

　　根据集团医院分层分类人才培养体系指导思想，为了进一步提升医院中层的综合素质，由宏信医投主办，郑州仁济医院承办的“远东宏信集团医院中层干部综合提升培训班(华中华北片区)”于4月27日圆满举行，来自咸宁麻塘、黄石宏悦、新乡同盟以及东道主郑州仁济的中层近150人参加了学习班。

近150位中层
参加学习班

　　此次学习班，邀请到了中欧国际医院管理中心首席教授、中欧国际医院管理技术研究院执行院长、西安交通大学教授、硕士生导师，全国著名医院管理专家胡书孝教授;中欧国际医院管理技术研究院特聘教授、中国政法大学教授，法学博士，研究生导师赵卯生教授，两位老师前来授课。

学习班现场

　　郑州仁济医院侯建玺院长作为东道主，在学习班上发表讲话。侯院长代表集团欢迎各位中层的到来，表示，“集团在‘一张网络、一套体系、一家医院’的战略构想以及打造华夏医疗 品牌上做了非常多的工作，我们感受到了集团的厚爱，远东与我们的价值观是一样的，希望每家医院都能成为翘楚，而医院的发展离不开好的科室带头人，科室带头人是医院发展的动力与潜力，大家要利用好这次学习的机会、抓住重点，将其运用到工作中，进而实现提升。”

侯建玺院长在学习班上致辞

张伟花经理

　　为了加深中层对集团的了解，宏信医投人事综合部高级人力资源经理张伟花，通过课件《远东医疗，与您同行》，全面的讲解了集团的发展轨迹、服务领域以及企业文化等。特别是“远东是一所学校：拥抱变化，乐于分享;远东是一支军队：使命必达，奖惩分明;远东是一个家庭：成果共享，关爱互助”的企业文化，深深的触动了每一位学员。

胡书孝 教授

　　胡教授讲解了“新时代医院管理者角色扮演与人际沟通”的课题，幽默风趣、精彩生动的讲课不时引来阵阵笑声、更响起热烈的掌声。胡教授从新时代医学任务变化与医院改革、新时代管理者角色要求与责任、医院管理者角色扮演三个大方面讲起，详细的讲解了新时代医学的发展和管理趋势以及管理者的责任与任务，细化到院领导、职能部门科长或主任、临床主任或护士长等的岗位职责，还对“中层管理者的角色要求”进行了定位并告知如何“扮演”好角色。

赵卯生 教授

　　赵教授的授课极具特色，先讲解理论知识及 新的政策，紧跟着引用与理论知识紧密相关的图片或视频的真实案例，让学员们先观看后提问，根据大家的答案进行纠正和指导，以此加强与学员间的互动、加深对知识的理解和掌握。老师讲解的内容，都与我们的工作息息相关，如手术同意书由谁签字，法定监护、近亲属怎么区分，遇到紧急情况怎么正确处理等。强调到，“人文医学的灵魂：看到生病的人!” 后，勉励学员们，“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者!”

认真学习 受益匪浅

　　一天的课程安排，虽然短暂紧促，但是意义重大、影响深远，一方面提升了中层的综合素质，另一方面加强了各医院间的了解和认识。通过培训，中层对自己的责任以及岗位作用有了更明确、清晰的认知，同时强化了法律意识，为今后带领团队更好更快的向前奔跑奠定了坚实的基础!

　　这次学习班，对每一位学员来说，不单单是一次集中学习，更是一次精神上的洗礼!

　　咨询热线：0371-5535 5120

　　医院地址：河南省郑州市管城区城东路与凤凰路交叉口向东50米路南